Тесты с ответами по охране труда 196 вопросов

Билет № 6

1. Вынужденный (профессиональный) риск это:

• Источник опасности.
• Объект опасности.
• Вероятность получить повреждение здоровью.
• + Необходимость выполнять профессиональные функции в условиях действия источников опасности.

1. Соглашение по охране труда это:

• Форма работы работодателя и работников.
• Раздел коллективного договора.
• + Правовая форма планирования и проведения мероприятий по оздоровлению условий труда.
• Локальный акт по снижению производственного травматизма.

1. Опасный фактор это:

• Химическое соединение превышающее ПДК.
• Напряженность труда.
• + Производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, резкому ухудшению здоровья или смерти.
• Тяжесть труда.

1. При несчастном случае работодатель (его представитель) обязан немедленно:

• Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации.
• + Организовать первую помощь пострадавшему.
• Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку какой она была
• на момент происшествия.
• Обеспечить своевременное расследование несчастного случая и его учет.

1. Технические средства защиты подразделяются на:

• Средства индивидуальной защиты и виды защиты.
• + Средства индивидуальной защиты (СИЗ) и коллективной защиты (СКЗ).
• Организационные виды защиты и знаки безопасности.
• СИЗ, спецодежду и спецобувь.

1. По какой программе проводится повторный инструктаж на рабочем месте?

• По отдельной программе.
• + По программе первичного инструктажа.
• По инструкции.
• По программе вводного инструктажа.

Билет № 12

1. Состоит ли работник с работодателем в трудовых отношениях, если он выполняет определенный вид работы за вознаграждение?

• Состоит, если он подчиняется внутреннему трудовому распорядку.
• Состоит, потому что за качество выполненной работы несет ответственность.
• + Не состоит, потому что договор носит гражданско-правовой характер.
• Состоит, потому что за выполненную работу он получит вознаграждение.

1. Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности работника, получившего увечье, профессиональное заболевание?

• Клинико-экспертная комиссия (КЭК).
• + Врачебно-трудовая экспертная комиссия (ВТЭК).
• Бюро медико-социальной экспертизы.
• Лечебное учреждение.

1. В какой срок должно дать заключение о степени тяжести производственной травмы пострадавшего лечебное учреждение по запросу председателя комиссии по расследованию несчастного случая?

• + Незамедлительно после поступления запроса.
• До 3 суток.
• Сутки.
• В течение недели.

1. Может ли государственный инспектор труда приостановить деятельность предприятия?

• Может.
• + Решает суд на основании представленных материалов государственным инспектором труда.
• Не может.
• Решает комиссия, в состав которой он входит.

1. С какой периодичностью должны проверяться внутренние пожарные краны?

• + Не реже 2 раз в год (весной и осенью).
• Один раз в год.
• Перед началом нового учебного года.
• При проведении тренировок по эвакуации в случае возникновения пожара.

1. В какой срок после подписания трудового договора работодатель должен ознакомить работника с приказом под роспись о приеме на работу?

• + В трехдневный срок.
• В течение недели.
• В течение двух недель.
• В течение месяца.

Билет № 8

1. При одновременном нахождении на этаже скольких человек должны быть разработаны и вывешены на видных местах планы эвакуации людей в случае пожара, знаки пожарной безопасности, а также предусмотрена система оповещения людей о пожаре?

• Более 5 человек.
• + Более 10 человек.
• Более 20 человек.
• Более 30 человек.

1. При приеме на работу испытательный срок не устанавливается:

• + Лицам, не достигших возраста 18 лет.
• Лицам, не достигшим возраста 21 год.
• Лицам, принимаемых на работу на условиях совместительства.
• Женщинам.

1. Кто проводит аттестацию рабочих мест по условиям труда?

• Гострудинспекция.
• + Назначенная приказом руководителя комиссия с привлечением специалистов на договорной основе, в том числе организаций (испытательных лабораторий), аккредитованных на этот вид деятельности.
• Комиссия при администрации района.
• Комиссия сторонней организации.

• Неэлектротехническому персоналу.
• + Работникам, работа, которых связана с воздействием ВОПФ и загрязнением.
• Всем работникам.
• Определяет руководитель.

1. Управляемая подсистема в менеджменте охраны труда это:

• Администрация и комиссия по охране труда.
• Комиссия по охране труда и специалист по охране труда.
• + Процесс, работающий персонал, объекты управления.
• Должностные лица и специалист по охране труда.

1. Работодателем для работников предприятия является:

• Руководитель.
• Администрация.
• + Предприятие (юридическое лицо).
• Лицо, с которым заключен трудовой договор.

Билет № 11

В какой срок работодатель образует комиссию по расследованию профессионального заболевания со дня получения извещения об установлении заключительного диагноза?

• В течение 3 суток.
• В течение 5 дней.
• + В течение 10 дней.
• В течение 15 дней.

1. Запрещается ли законодательством работа с вредными и опасными условиями труда лиц в возрасте до 18 лет?

• Не запрещается при сокращенной рабочей смене.
• Не запрещается, если условия труда относятся к классу 1.
• + Запрещается.
• Не запрещается, если соблюдены гарантии и льготы для этой категории работников.

1. Является ли специалистом по охране труда работник, приказом назначенный ответственным за охрану труда?

• Является, если он прошел обучение в аккредитованной организации и имеет удостоверение.
• Является, если он относится к электротехнологическому персоналу.
• + Не является.
• Является, если он прошел обучение в аккредитованной организации и имеет 3 группу допуска по электробезопасности.

1. Распространяются ли требования законодательства, содержащего нормы трудового права на лиц, работающих по договору гражданско-правового характера?

• Распространяется, если лицо является работодателем.
• + Не распространяется.
• Распространяется, если лицо подчиняется внутреннему трудовому распорядку организации.
• Распространяется, если лицо за свой труд получает заработную плату.

1. Акт какой формы составляется по результатам расследования несчастного случая, происшедшего с работником, следовавшим на личном транспорте с работы?

• Акт произвольной формы.
• + Акт формы Н1, если есть приказ руководителя об использовании личного транспорта работника в производственных целях.
• Акт специального расследования.
• Акт ГИБДД.

1. Должен ли проводиться первичный инструктаж на рабочем месте с работником, переведенным в установленном порядке из другого учреждения?

• Не должен, так как он знаком уже с условиями работы.
• Не должен, так как с ним составлен трудовой договор.
• + Должен.
• Проводится только вводный инструктаж.

1. Кто дает заключение о степени тяжести производственной травмы?

• + Клинико-экспертная комиссия (КЭК).
• Врачебно-трудовая экспертная комиссия.
• Бюро медико-социальной экспертизы.
• Приемное отделение лечебного учреждения.

Билет № 16

1. В какой срок расследуется несчастный случай?

• 10 суток.
• 15 суток.
• + 3 суток и сутки на составление акта формы Н1.
• Решает комиссия по расследованию несчастного случая.

1. Управление охраной труда это:

• Управляющая подсистема.
• Управляемая подсистема.
• Пакет документов по охране труда.
• + Подсистема менеджмента.

1. При групповом несчастном случае на производстве, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) обязан сообщить в соответствующие органы в течение:

• 3 суток.
• 2 суток.
• + 1 суток.
• После расследования несчастного случая.

1. В состав комиссии по обучению и проверке знаний у всех работников требований охраны труда должны входить:

• Только администрация учреждения.
• + Не менее 3-х человек, обученных в аккредитованной организации и имеющих удостоверения.
• Не менее 5 человек, обученных в аккредитованной организации и имеющих удостоверения.
• Руководитель, специалист, медицинский работник.

1. Для расследования несчастного случая работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее:

• + 3 человек.
• 4 человек.
• 5 человек.
• 6 человек.

1. Кто проводит первичный инструктаж на рабочем месте и повторный с работниками предприятия?

• Руководитель.
• Заместитель.
• Комиссия по охране труда.
• + Непосредственный руководитель.

Билет № 19

1. Напряженность труда это:

• Опасный фактор рабочей среды.
• Физический фактор трудового процесса.
• + Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на ЦНС, органы чувств, эмоциональную сферу.
• Тяжесть труда.

1. Проведение внепланового инструктажа с работниками заносится:

• В ведомость.
• + В журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
• В журнал вводного инструктажа.
• В журнал регистрации внепланового инструктажа.

1. В комиссию по охране труда предприятия входят:

• Решает работодатель.
• Определяет руководитель в приказе о создании комиссии.
• Представители работодателя и профсоюза.
• + На паритетной основе представители администрации и работников.

1. Профессиональный стресс это:

• Риск повреждения здоровья.
• + Не определен законодательством.
• Источник опасности.
• Эмоциональная нагрузка.

1. Сколько экземпляров актов формы Н1 составляется по результатам расследования несчастного случая?

• Один.
• Два.
• Четыре.
• + Три.

1. Может ли заменяться компенсация за вредные условия труда деньгами?

• Да.
• + Нет.
• Да, если замена прописана в колдоговоре.
• Да, если замена прописана в соглашении по охране труда.

Перечень готовых экспресс-тестов

№	Шифр	Наименование
1	ПОТ 1727	Приказ Минтруда России от 16.11.2020 № 782н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»
2	ПОТ 1728	Приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 902н «Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах»
3	ПОТ 1729	Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 835н «Об утверждении Правил по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями»
4	ПОТ 1730	Приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 903н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок»
5	ПОТ 1731	Приказ Минтруда России от 28.10.2020 № 753н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов»
6	ПОТ 1732	Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 833н «Об утверждении Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования»
7	ПОТ 1733	Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 884н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ»
8	ПОТ 1734	Приказ Минтруда России от 17.12.2020 № 924н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок»
9	ПОТ 1735	Приказ Минтруда России от 18.11.2020 № 814н «Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации промышленного транспорта»
10	ПОТ 1736	Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 883н «Об утверждении Правил по охране труда при строительстве, реконструкции и ремонте»
11	ПОТ 1737	Приказ Минтруда России от 27.11.2020 № 834н «Об утверждении Правил по охране труда при использовании отдельных видов химических веществ и материалов, при химической чистке, стирке, обеззараживании и дезактивации»
12	ПОТ 1738	Приказ Минтруда России от 02.12.2020 № 849н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении окрасочных работ»
13	ПОТ 1739	Приказ Минтруда России от 16.12.2020 № 915н «Об утверждении Правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов»
14	ПОТ 1740	Приказ Минтруда России от 09.12.2020 № 871н «Об утверждении Правил по охране труда на автомобильном транспорте»
15	ПОТ 1741	Приказ Минтруда России от 07.12.2020 № 867н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении работ на объектах связи»
16	ПОТ 1742	Приказ Минтруда России от 11.12.2020 № 887н «Об утверждении Правил по охране труда при обработке металлов»
17	ПОТ 1743	Приказ Минтруда России от 29.10.2020 № 758н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве»
18	ПОТ 1744	Приказ Минтруда России от 12.11.2020 № 776н «Об утверждении Правил по охране труда при нанесении металлопокрытий»

Поскольку экспресс-тесты ориентированы на решение оперативной задачи – прохождение внеочередной проверки знаний по охране труда в соответствии с обновленными ПОТ, – данные продукты поставляются без дальнейшего сопровождения.

В случае, если требуется корректировка тестовых заданий экспресс-тестов в соответствии с требованиями и спецификой организации-пользователя, КГ «ТЕРМИКА» может предоставить исходные материалы для редактуры и загрузки в систему «ОЛИМПОКС» или «ОЛИМПОКС:Предприятие». Для редактуры материалов потребуется программный продукт «ОЛИМПОКС:Редактор». Запрос на получение исходных материалов может быть направлен персональному менеджеру.

Если вашей организации требуются экспресс-тесты по другим правилам охраны труда, вы можете сделать заказ на разработку нового продукта под ваши требования. Стоимость разработки будет рассчитываться исходя из технического задания и трудозатрат.

Билет № 9

1. Профессиональные заболевания классифицируются:

• + Острые, хронические.
• Тяжелые, легкие.
• Кратковременные, длительные.
• Приобретенные, врожденные.

1. Проверка знаний у всех работников предприятия требований охраны труда оформляется:

• Приказом руководителя и ведомостью.
• + Протоколом и утверждается приказом руководителя.
• Записью в журнале учета инструктажей.
• Списком, утвержденным приказом руководителя.

1. На какой срок заключается коллективный договор?

• Не более 1 года.
• Не более 2 лет.
• + Не более 3 лет.
• Не более 5 лет.

1. Правовая защита прав работников на безопасные условия труда это:

• Коллективный договор и соглашение по охране труда.
• + Гарантии государства и действия профсоюзных органов, органов государственного контроля и надзора.
• Трудовой договор и действия совета трудового коллектива.
• Локально-распорядительные документы и действия комиссии по охране труда.

1. Рабочее место признается не аттестованным когда:

• Класс условий труда – 3.
• + Класс условий труда – 4.
• Класс условий труда – 3.1.
• Работники не обеспечены СИЗ.

1. Относится ли работа за компьютером как связанная с вредными производственными факторами?

• Не относится.
• + Относится как связанная с напряженностью зрительного аппарата.
• Определяет комиссия по охране труда.
• Определяется по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.

1. Журнал вводного инструктажа находится:

• + У специалиста, а в его отсутствии у лица, ответственного за охрану труда.
• У заместителя.
• У заместителя по АХЧ.
• В комиссии по охране труда.

Билет № 7

1. Первичный инструктаж на рабочем месте проводит:

• Руководитель.
• + Непосредственный руководитель.
• Комиссия по охране труда.
• Зам. АХЧ.

1. Стажировка работника на рабочем месте с повышенными требованиями безопасности составляет:

• 2 смены.
• 4 смены.
• От 2 до 8 смен по приказу руководителя и в зависимости от требований безопасности к рабочему месту.
• + От 2 до 14 смен по приказу руководителя и в зависимости от уровня квалификации и стажа работы работника.

1. За охрану труда на предприятии отвечает:

• Заместитель.
• Зам. по АХЧ.
• + Специалист, а в его отсутствии лицо, назначенное приказом руководителя.
• Комиссия по охране труда.

1. При какой численности людей в учреждении должна быть, кроме схемы эвакуации, разработана инструкция, определяющая действие персонала по обеспечению безопасной и быстрой эвакуации при пожаре и по которой не реже 1 раза в полугодие должны проводиться практические тренировки всех задействованных для эвакуации работников?

• + 50 человек и более.
• При любой численности.
• 15 человек и более.
• 30 человек и более.

1. Кто является председателем комиссии расследования несчастного случая со смертельным исходом?

• Заместитель руководителя.
• + Государственный инспектор труда.
• Руководитель предприятия.
• Лицо, ответственное за охрану труда.

ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК

1. Общие положения
2. Требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в электроустановках
3. Охрана труда при оперативном обслуживании и осмотрах электроустановок
4. Охрана труда при производстве работ в действующих электроустановках
5. Организационные мероприятия по обеспечению безопасного проведения работ в электроустановках
6. Организация работ в электроустановках с оформлением наряда-допуска
7. Организация работ в электроустановках по распоряжению
8. Охрана труда при организации работ в электроустановках, выполняемых по перечню работ в порядке текущей эксплуатации
9. Охрана труда при выдаче разрешений на подготовку рабочего места и допуск к работе в электроустановках
10. Охрана труда при подготовке рабочего места и первичном допуске бригады к работе в электроустановках по наряду-допуску и распоряжению
11. Надзор за бригадой. Изменения состава бригады при проведении работ в электроустановках
12. Перевод на другое рабочее место
13. Оформление перерывов в работе и повторных допусков к работе в электроустановке
14. Сдача-приемка рабочего места, закрытие наряда-допуска, распоряжения после окончания работы в электроустановках
15. Охрана труда при включении электроустановок после полного окончания работ
16. Охрана труда при выполнении технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ в электроустановках
17. Охрана труда при выполнении отключений в электроустановках
18. Вывешивание запрещающих плакатов
19. Охрана труда при проверке отсутствия напряжения
20. Охрана труда при установке заземлений
21. Охрана труда при установке заземлений в распределительных устройствах
22. Охрана труда при установке заземлений на ВЛ
23. Ограждение рабочего места, вывешивание плакатов безопасности
24. Охрана труда при работах в зоне влияния электрического и магнитного полей
25. Охрана труда при выполнении работ на генераторах и синхронных компенсаторах
26. Охрана труда при выполнении работ в электролизных установках
27. Охрана труда при выполнении работ на электродвигателях
28. Охрана труда при выполнении работ на коммутационных аппаратах
29. Охрана труда при выполнении работ в комплектных распределительных устройствах
30. Охрана труда при выполнении работ на мачтовых (столбовых) трансформаторных подстанциях и комплектных трансформаторных подстанциях
31. Охрана труда при выполнении работ на силовых трансформаторах, масляных шунтирующих и дугогасящих реакторах
32. Охрана труда при выполнении работ на измерительных трансформаторах тока
33. Охрана труда при выполнении работ на электрических котлах
34. Охрана труда при работах на электрофильтрах
35. Охрана труда при выполнении работ с аккумуляторными батареями
36. Охрана труда при выполнении работ на конденсаторных установках
37. Охрана труда при выполнении работ на кабельных линиях
38. Охрана труда при выполнении работ на воздушных линиях электропередачи
39. Охрана труда при проведении испытаний и измерений. Испытания электрооборудования с подачей повышенного напряжения от постороннего источника
40. Охрана труда при обмыве и чистке изоляторов под напряжением
41. Охрана труда при выполнении работ со средствами связи, диспетчерского и технологического управления
42. Охрана труда при выполнении работ в устройствах релейной защиты и электроавтоматики, со средствами измерений и приборами учета электроэнергии, вторичными цепями
43. Охрана труда при выполнении работ в электрической части устройств тепловой автоматики, теплотехнических измерений и защит
44. Охрана труда при работе с переносным электроинструментом и светильниками, ручными электрическими машинами, разделительными трансформаторами
45. Охрана труда при выполнении работ в электроустановках с применением автомобилей, подъемных сооружений и механизмов, лестниц
46. Охрана труда при организации работ командированного персонала
47. Охрана труда при допуске персонала строительно-монтажных организаций к работам в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередачи

Билет № 10

1. Специальная одежда, специальная обувь, другие СИЗ учитываются:

• + В личной карточке учета выдачи СИЗ.
• В ведомости выдачи СИЗ.
• В расписке о получении СИЗ.
• В журнале выдачи СИЗ.

1. Реабилитация пострадавшего в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания бывает:

• + Социальная, медицинская и профессиональная.
• Дополнительная медицинская помощь, бытовая, трудовая.
• Санаторно-курортное лечение, обеспечение специальными транспортными средствами, сторонний уход.
• Протезирование, переобучение, полная реабилитация.

1. Кто проводит повторный инструктаж на рабочем месте с работником предприятия?

• + Непосредственный руководитель по программе первичного инструктажа.
• Лицо, ответственное за охрану труда.
• Комиссия по охране труда.
• Заместитель по АХЧ.

1. Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием осуществляет:

• Страховщик.
• Страхователь.
• Работодатель.
• + Причинитель вреда.

1. Какие дисциплинарные взыскания имеет право применить работодатель?

• Предупреждение, выговор, строгий выговор.
• + Замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
• Постановка на вид, строгий выговор, предупреждение о служебном несоответствии.
• Предупреждение, выговор, строгий выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

1. Имеет ли право работник на личное участие в расследовании возникшего у него профессионального заболевания?

• Нет, так как он является заинтересованным лицом.
• Имеет право принимать участие только его доверенное лицо.
• + Имеет право.
• Имеет право только по согласованию с комиссией по расследованию профессионального заболевания.

Билет № 18

1. Результаты оценки фактического состояния условий труда на рабочем месте заносятся:

• + В карту аттестации рабочего места.
• В протокол инструментальных замеров.
• В ведомость аттестации рабочих мест.
• В сводную ведомость.

1. Право застрахованного на обеспечение по страхованию возникает:

• + Со дня наступления страхового случая.
• Со дня окончания расследования страхового случая.
• По решению суда.
• Со дня заключения медико-социальной экспертизы.

1. Обязан ли подчиняться трудовому распорядку работник, с которым заключен гражданско-правовой договор?

• Обязан.
• + Не обязан.
• Определяется сторонами договора.
• Решает работник.

1. Какой формы составляется акт несчастного случая, квалифицированного как несвязанного с производством?

• Акт формы Н1.
• Акт формы Н2.
• Акт специального расследования.
• + Акт произвольной формы.

1. Степень утраты профессиональной трудоспособности лиц, получивших профзаболевание, устанавливает:

• Лечебное учреждение.
• Комиссия по расследованию несчастного (страхового) случая.
• + Учреждение медико-социальной экспертизы.
• Экспертиза страхового случая.

1. Повторный инструктаж с работниками проводится:

• + 1 раз в 6 месяцев.
• 1 раз в год.
• 1 раз в два года.
• 1 раз в два года.

Билет № 5

1. Специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ, выдаваемые работающим с ВОПФ отражаются:

• + В личной карточке учета СИЗ, инструкции, списке, утвержденном приказом руководителя.
• В приказе руководителя.
• В коллективном договоре.
• В журнале выдачи.

1. Какова периодичность обучения и проверка знаний требований охраны труда?

• Не реже 1 раза в год.
• + Не реже 1 раза в 3 года.
• Не реже 1 раза в 5 лет.
• Не реже 1 раза в 6 лет.

1. Какой орган осуществляет государственный контроль за выполнением требований охраны труда на предприятии?

• Федеральная инспекция труда.
• Техническая инспекция труда профсоюза.
• + Роспотребнадзор.
• Служба охраны труда.

1. Кто определяет степень утраты профессиональной трудоспособности при получении трудового увечья?

• Комиссия по расследованию несчастных случаев.
• Лечащий врач.
• + Медико-социальная экспертная комиссия.
• Комиссия по расследованию несчастного (страхового) случая.

1. Управление охраной труда это:

• Методы управления по характеру воздействия на работающий персонал.
• Организация выполнения комплекса мероприятий по ОТ.
• + Принятие, планирование и реализация управленческих решений руководителя на объекты и субъекты управления.
• Выполнение колдоговора и соглашения по ОТ.