Инструктажи по пожарной безопасности: виды и сроки проведения

Образец журнала инструктажа по пожарной безопасности (образец по приказу №645)

Если для инструктирований по охране труда приходится заводить 2 журнала – один для вводного инструктажа по охране труда, второй – для остальных видов обучения по охране труда (образец каждого из них мы приводили в предыдущих статьях), то журнал для инструктирований по пожарной безопасности нужен только один. В то же время в организациях для удобства заполнения практикуется аналогичное разделение. При этом форма документа (содержание листов/страниц) остается одинаковой.

Таким образом, в зависимости от размеров компании и особенностей ведения ее хозяйственной деятельности журнал инструктажа по пожарной безопасности может вестись:

• в единственном экземпляре – один на все производство, компанию;
• в нескольких экземплярах – по одному на подразделение, бригаду, смену;
• 1 на все инструктирования;
• 1 на вводное, и 1 либо несколько – на остальные виды инструктирований.

Количество используемых организацией «журнальных книг», содержание каждого листа и требования к его заполнению, внесению записей перечисляются в действующем в компании «Положении об организации обучения и проверки знаний по ПБ».

Образец журнала инструктажа по пожарной безопасности приводится в приложении 1 к приказу МЧС №645. В изложенных там нормах обучения мерам ПБ ничего не говорится о том, что приведенный образец журнала по пожарной безопасности является примерным, а приложение, в котором он приводится, – рекомендательным, поэтому при распечатке журналов «вручную» этого образца нужно придерживаться во всех подробностях.

Образец журнала инструктажей по пожарной безопасности: первая страница – обложка:

Образец второй страницы журнала:

В остальных страницах журнала дублируется содержание второй страницы.

В формате Word этот образец журнала по пожарной безопасности можно скачать, перейдя к началу данной статьи.

Обязательно ли проходить инструктирование

В случае, если в день проведения инструктирования работника не окажется на рабочем месте по уважительной причине, он должен будет пройти обучение в день своего выхода.

• 2018-08-23 11:51:01
  если я сделала инструктаж работнику первичный с 02.10.2017г когда я могу сделать повторный

• 2018-12-14 08:09:55
  а повторный проводиться через три месяца?

• 2019-07-18 09:52:48
  ДОБРЫЙ ДЕНЬ!МОЖНО ЛИ СДЕЛАТЬ ЗАПИСЬ В ЖУРНАЛЕ ПРОВЕДЕНИЯ ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ,ОДНИМ ДНЕМ РАБОЧИМ С РАЗНЫМИ ДОЛЖНОСТЯМИ…У НАС НА ТЕРРИТОРИИ ЗНАЧИТСЯ ДВА ПРЕДПРИЯТИЯ ДВА ЖУРНАЛА.СПАСИБО

• 2019-07-18 12:24:49
  ты туповат походу

• 2019-08-26 13:34:24
  Добрый день!Через какой промежуток времени (пол года или 3 месяца, надо проводить повторный инструктаж на рабочем месте, на строительной площадке?

• 2019-08-26 13:44:12
  Спасибо, а что подразумевается с оборудованием повышенной опасности? Строительня площадка, является местом повышенной опасности?

• 2019-08-26 13:57:56
  Если напряжения нет, оборудования под давлением нет, но есть работы на лестницах (стремянках (работы на высоте)) то получается инструктаж на рабочем месте проводить раз в три месяца?

• 2019-10-22 06:58:56
  Где прописано про повторный 1 р в 3 месяца? Тем более в части подъёмных механизмов? Вроде как, это устаревшее требование?!

• 2019-10-23 04:43:54
  Совершенно верно. Прописано только в приказе №310н… ещё есть в некоторых отраслевых правилах, но они не обязательны к применению. Но данные Правила (№310н) распространяются на персонал, который выполняет работы, связанные с размещением, монтажом, техническим обслуживанием и ремонтом технологического оборудования. Если мы говорим о том, что, к примеру, машинист крана или стропальщик, или какой-нибудь оператор стана не выполняют указанных работ, то и инструктаж им 1 р в 3 мес мы не проводим. Или не так? Указанные правила подходят больше для обслуживающего персонала (слесарь-ремонтник, электромонтер…). Соответственно, место проведения работ или оборудование не влияет на периодичность инструктажа (согласно действующим на данный момент нормативным актам).

• 2020-07-10 11:10:27
  Добрый день, проводите каждые полгода, можно чаще, реже нельзя, см. пункт 2.1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утв. Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29

• 2018-08-23 12:39:14
  через полгода

• 2019-07-18 10:10:05
  Повторный инструктаж на рабочем месте проводите не реже одного раза в шесть месяцев с теми же работниками, что и первичный (п. 2.1.5 Порядка обучения по охране труда). Те, кого вы освободили от первичного инструктажа, повторный инструктаж не проходят (Письмо Минтруда России от 24.03.2015 N 15-2/ООГ-1551)

• 2019-07-18 10:10:37
  Добрый день, если физически эти инструктажи можно было провести, то можно и записать

• 2019-08-26 13:36:44
  Как правило, повторный инструктаж на рабочем месте, периодичность проведения которого должна быть не реже 1 раза в 6 мес., проходят все рабочие. При этом не имеет значения их квалификация, образование, стаж, характер выполняемой работы. С рабочими, труд которых связан с оборудованием повышенной опасности, также необходимо проводить повторный инструктаж по охране труда, периодичность которого составляет 1 раз в 3 мес.

• 2019-08-26 13:47:54
  Подъемные механизмы, оборудование с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, оборудование, работающие под давлением, механическое оборудование, имеющее открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.)

• 2019-08-26 14:14:30
  Лучше проводите, это мое мнение

• 2019-10-22 10:10:10
  Прописано например в Приказе Минтруда от 23.06.2016 № 310н, документ действующий. Что касается опасных работ посмотрите ПОТ РО 14000-005-98 (приложение 1)

• 2019-10-23 07:46:52
  Александр, Вы же явно понимаете о чем пишите… вопросы обязательности необязательности в охране труда отходят на второй план когда человеку стропой руку оторвет. Инструктировать можно хоть каждый день, был бы толк. Место работы и оборудование влияет на периодичность, в каждой организации может быть свой перечень работ повышенной опасности, котлованы рыть экскаватором тоже бывает небезопасно, я же не просто сослался на ПОТ РО 14000-005-98

• 2020-07-10 09:25:05
  Добрый день! Через какой промежуток времени проводить повторный инструктаж на рабочем месте электрогазосварщикам при работе в среде аргона на производстве датчиков (драгметаллы) и при работе с газом (пропан, ацителен)?

Виды противопожарного инструктажа

Повышение уровня знаний о правилах противопожарной безопасности обеспечивается грамотным проведением инструктажей. Решения о регулярности занятий, круге обучаемых лиц принимает руководитель предприятия на основании общегосударственных норм.

Преподавание основ безопасного поведения при пожарах не допускают авторских импровизаций. Существует многолетний опыт, обеспечивающий эффективность процесса обучения. Методики известны и апробированы.

Существуют разные виды инструктажей, начиная от вводной беседы, заканчивая повторными занятиями, призванными обновлять и закреплять забывающуюся информацию. Обо всех видах и особенностях их проведения вы сможете узнать из статей на нашем сайте.

Продолжительность каждого занятия, количество встреч с персоналом, форма практикумов оговорены в нормативных документах. Информация, предлагаемая работникам промышленных объектов, существенно отличается от содержания курсов для воспитателей детских учреждений, преподавателей и сотрудников образовательных комплексов. Не зависимо от профиля деятельности организации обязательной частью занятий является скрупулезное изучение, тщательное запоминание маршрутов эвакуации.

инструктажа подлежит анализу, контролю со стороны руководителей, на которых возложена вся ответственность за грамотное поведение людей при пожарах.

На каждом предприятии должна быть оформлена инструкция о мерах пожарной безопасности. Что в ней содержится, кто ее подписывает и отвечает за исполнение?

В школах должны обязательно составляться инструкции по пожарной безопасности. Каждый сотрудник должен ознакомиться с их содержанием и пройти инструктаж.

С целью обеспечения безопасности в ДОУ проводят противопожарные инструктажи. Когда их надо проводить, и чему на них обучают?

С целью обучения сотрудников мерам пожарной безопасности и действию в случае возгорания, проводятся инструктажи. Кто подписывает приказ об их проведении, и на какие сроки планируют такие мероприятия?

При поступлении на новое место работы, а также в ряде других случаев проводится инструктаж сотрудника по пожарной безопасности. На какой нормативной базе основано это требования, каковы формы и сроки инструктирования?

Повторный инструктаж пожарной безопасности проводится на регулярной основе. Одновременно с повторным противопожарным инструктажем допускается организация обучения персонала технике безопасности. По окончании любого инструктажа по технике безопасности, включая повторный, необходимо подтвердить обучение росписью в журнале.

В каждой организации при приёме работника с ним проводят первичный инструктаж по пожарной безопасности. Проводится инструктаж ответственным лицом как минимум в течение одного часа.

При приеме на работу каждый сотрудник в организации должен проходить противопожарных инструктаж. Целью данного мероприятия является усвоение работниками действий в случае чрезвычайной ситуации.

Вводный и первичный инструктажи предназначены для работников всех учреждений. Сотрудникам рассказывают о системе пожарной безопасности, должностных обязанностях, законодательстве. Время проведения зависит от объёма преподаваемого материала и от закрепления знаний на практике.

вызова экстренныхоперативных служб

112

Пожарные и спасатели	101
Полиция	102
Скорая помощь	103
Газовая служба	104

Права на все материалы, опубликованные на сайте, принадлежат ресурсу ПротивПожара. Использование материалов возможно при наличии активной ссылки на источник. Информация взята из открытых источников и носит ознакомительный характер. За точными данными обращайтесь в лицензированные организации.

Политика конфиденциальности | Пользовательское соглашение

Журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте

Российская система охраны труда состоит из множества составных частей, служащих обеспечению безопасных условий осуществления трудовой функции. Одним из таких элементов является обучение пожарной безопасности, которое должны проходить сотрудники предприятий. Для подтверждения исполнения указанной обязанности организации ведут журнал регистрации противопожарного инструктажа на рабочем месте.

Противопожарный инструктаж

Статьей 25 Федерального закона от 21.12.1994 N 69-ФЗ «О пожарной безопасности» предусмотрена необходимость осуществлять обучение работников предприятий противопожарной безопасности через:

• инструктажи;
• пожарно-технические минимумы.

Конкретные условия обучения разрабатываются отечественным МЧС.

Виды противопожарных инструктажей

О первичном инструктаже по пожарной безопасности уже сказано. Кроме него проводятся и другие занятия:

• вводные:
• повторные;
• внеплановые;
• целевые.

У каждого свои требования и правила проведения. Но все они предназначаются для повышения знаний по пожарной безопасности. Других целей нет.

Виды инструктажей по ПБ

Цель первичного инструктажа

Его основа – это Нормы ПБ, а точнее, пункт №16. Что в этих Нормах указывается:

1. Первичный инструктаж на рабочем месте по пожарной безопасности должен пройти каждый работник или сотрудник, который принимается на работу. Здесь не имеет значение стаж, опыт, квалификация, образование и прочее. К тому же первичный инструктаж проходят сезонные рабочие в обязательном порядке.
2. Если работник переводится из одного подразделения предприятия в другое (из цеха в цех или из отдела в отдел).
3. Если сотрудник переведен на другую должность, которая не связана с предыдущей работой. Это касается и смены рабочего места. К примеру, сварщик, который занимался ручной сваркой, переведен на автомат.
4. Прикомандированные к предприятию.
5. Если на объекте строится новое здание или сооружение, то с рабочими-строителями также проводится первичный инструктаж.
6. Практиканты обучаются по программам обязательно.
7. Сотрудники или работники других категорий, если этого требует закон, или работодатель сам решает, что это сделать необходимо.

Проводить первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте (образец можно скачать здесь.) должен работодатель или другой сотрудник, который назначен для этих целей приказом руководителя объекта. Если предприятие большое, то на рабочем месте инструктаж обычно проводит начальник цеха (подразделения), его заместитель или мастер. Ознакомление проводится строго по программе, которую разрабатывает ответственный за противопожарную безопасность предприятия. За основу программы берется перечень вопросов, который находится в Нормах ПБ в Приложении №2.

Обычно инструктаж проводится индивидуально. Но нет никаких ограничений проведения групповых занятий, если работники выполняют одни и те же функции, плюс, работают на одинаковом оборудовании.

Идеально, если теория в процессе получения навыков подкреплена практическими знаниями. Особенно это касается правил использования средств пожаротушения или требований к эвакуации во время пожара, оказанию первой помощи и так далее. Поэтому часто в инструкциях противопожарного инструктажа на рабочем месте описываются некоторые пункты, касающиеся практических навыков. К примеру, проводящий инструктаж показывает, как надо пользоваться огнетушителем.

В видео рассказывается об основах пожарной безопасности на предприятиях:

Другие виды инструктажа по ПБ

Вводная разновидность проводиться со всеми вышеперечисленными сотрудниками. Но только эти занятия затрагивают юридическую базу пожарной безопасности, плюс требование к ПБ, которые действуют на объекте. То есть это вводная часть, которая не касается конкретного рабочего места. Этим этот вид получения информации отличается от инструктажа по пожарной безопасности на рабочем месте (образец дан выше).

Что касается повторных занятий, то их проводят для тех работников, которые не усвоили предоставляемый учебный материал. Внеплановые мероприятия проводят, как показательную акцию для проверяющих. Хотя предоставленные знания в них ничем от стандартных программ не отличаются.

Когда проводится целевой противопожарный инструктаж

Целевой инструктаж – это обучение, которое проводится перед началом каких-то специальных работ. По сути, это допуск на проведения этого типа операций. К примеру, сварка, пайка и прочее.

Все вышеописанные мероприятия являются важными. Но к первичному инструктажу по пожарной безопасности на рабочем месте (ссылка образец была дана выше) отношение особое. Именно эти занятия дают полную информацию о месте работы сотрудника.

Виды противопожарных инструктажей

Собственникам, руководству предприятий, учреждений, организаций, частным предпринимателям, а также всем работникам, заключившим с ними трудовые договоры, следует знать, что на них по закону возложена обязанность организовать/пройти своевременное обучение в области ПБ, а контроль за неукоснительным исполнением этого процесса возложен на местные органы ГПН.

Противопожарный инструктаж по назначению, целям, срокам проведения может быть:

Вводный

Он проводится в специально оборудованном зале/кабинете, другом специально выделенном помещении, оснащенным/укомплектованным наглядными пособиями – ручными огнетушителями, индивидуальными средствами защиты, учебно-методическими материалами всего один раз для всех сотрудников/служащих, поступающих на работу в независимости от их новых должностей/обязанностей, образования, профессии, квалификации, стажа работы; а также для прибывающих на производственную стажировку/практику студентов/учащихся, в командировку, специалистов сторонних/подрядных организаций, сезонных рабочих. Инструктаж проводит, назначенное приказом должностное лицо, ответственное за ПБ, или инженер по ТБ/ПБ на крупных предприятиях.

Первичный

Осуществляется уже прямо на рабочих местах для всех категорий работников, прошедших вводный инструктаж, а также с собственными работниками, переведенными из другого подразделения предприятия/организации, а также теми из них, кому предстоит выполнять новую работу/обязанности.

Повторный

Он проводится с каждым сотрудником предприятия/организации в целях проверки/контроля знаний в области ПБ, действий при возникновении пожара.

Внеплановый

Его проводят, если нужно довести до персонала информацию об изменении требований правил ПБ, происшедших пожарах с гибелью людей, крупным ущербом, разрушением/обрушение зданий/сооружений по вине работников, в т.ч. на предприятиях подобного технологического/технического профиля, одного ведомства/компании.

Целевой

Проводится перед началом временных работ, выдачей разрешения/наряда-допуска для выполнения пожароопасных работ с использованием открытого пламени, при устранении аварийных ситуаций.

Про наряд-допуска подробно можете прочитать в данном материале.

Итак, сколько существует всего различных видов инструктажей по мерам ПБ – 5.

Все они используются для следующих основных целей:

Ознакомить новых работников/сотрудников с территорией, планировкой зданий, сооружений организации, ознакомить с основными эвакуационными путями/выходами, планами организации эвакуации, обязанностями/действиями при возникновении пожара, основными требованиями по соблюдению ПБ на предприятии.
Дать представление о специфики деятельности предприятия – опасности сырья, промежуточных/готовых продуктов, хранящихся на складах, транспортируемых, используемых в технологическом процессе, оборудовании/аппаратах, мерах предосторожности, требованиях ПБ при обращении с ними.
Проинформировать о наличии, способах приведения в действие стационарных систем пожаротушения, местах установки первичных средств борьбы с возможными очагами пламени – воздушно-пенных, порошковых, углекислотных огнетушителей, укомплектованных стволами и рукавами ПК внутреннего водопровода, пожарных щитов, ящиков с песком, ручных пожарных извещателей для подачи сигнала тревоги, запуска установок СОУЭ, систем дымоудаления.
Ознакомить с правилами ПБ при производстве огневых, окрасочных работ, нюансах подготовки площадок/мест проведения временных, аварийных работ, возможности отключения электрооборудования работников сторонних/субподрядных строительно-монтажных организаций.

Многолетний опыт показывает, что только такой комплексный подход к инструктированию всех постоянных сотрудников предприятия, представителей подрядных организаций, специалистов, проводящих огневые работы, позволяет обеспечить соблюдение противопожарного режима как на территории, так и в зданиях/сооружениях

Особенно важно это на промышленных предприятиях с повышенной категорией по взрывопожарной опасности, где, без преувеличения, любая искра, окурок могут привести к тяжким последствиям, в первую очередь, для нарушителей правил/норм ПБ

Виды инструктажей по пожарной безопасности

Нормы ПБ разделяют противопожарные инструктажи на несколько видов:

— вводный

— первичный на рабочем месте

— повторный

— внеплановый

— целевой

Вводный инструктаж должен проводиться со всеми без исключения принимаемыми на работу сотрудниками, несмотря на их образование и опыт работы. Также вводный инструктаж проводится с командированными в организацию работниками, с лицами, прибывшими на производственную практику или обучение, и с прочими лицами по решению работодателя.

Вводный инструктаж проводит руководитель или работник, назначенный ответственным за ПБ. Законодательство устанавливает правило, по которому вводный инструктаж должен проводиться в оборудованном помещении по программе, утвержденной приказом, а также инструктаж должен сопровождаться практической тренировкой.

Первичный инструктаж на рабочем месте также проводится со всеми вновь принятыми сотрудниками; с теми, кого перевели из одного подразделения компании в другое; с выполняющими новую для них работу; с сезонными работниками; а также со специалистами строительного профиля, выполняющими строительно-монтажные или иные работы на территории компании.

Такой инструктаж проводится лицами, ответственными за ПБ в структурных подразделениях, опять же — по утвержденным программам. Первичный инструктаж осуществляется индивидуально с каждым сотрудником, но может проводиться и с группами лиц, если они работают на однотипном оборудовании.

Повторный инструктаж проводится для всех сотрудников организации тем же лицом, что и вводный. Такой инструктаж необходим для проверки и обновления знаний правил, норм, стандартов и инструкций по пожарной безопасности.

Внеплановый инструктаж проводится, если:

— Были введены новые правила, нормы и инструкции по ПБ или же в них были внесены какие-либо изменения;

— Изменились факторы, влияющие на противопожарное состояние объекта. Например, был изменен технологических процесс производства или произошла модернизация оборудования;

— Сотрудниками были нарушены правила ПБ, что привело к пожару;

— На аналогичных производствах произошли аварии/пожары.

Также внеплановый инструктаж проводится для сотрудников, у которых случился длительный перерыв в работе (более 30 календарных дней для обычных работ и более 6 дней для работ с дополнительными требованиями).

Внеплановый инструктаж проводится лицом, назначенным приказом руководителя ответственным за ПБ в организации.

Целевой инструктаж необходим при:

— разовых работах повышенной пожароопасности;

— ликвидации последствий аварий;

— осуществлении работ с оформлением наряда-допуска, огневых работ во взрывоопасных производствах;

— проведении экскурсий, организации массовых мероприятий с обучающимися и другими лицами (заседаний, собраний с количеством участников от 50 и более человек).

Как проводить

Согласно Постановлению № 470, обучающий курс с 2021 года должны проходить все вновь принятые сотрудники организаций в течение первого месяца работы. Хотя необходимость проведения подобных мероприятий и закреплена законодательно, не лишне издать приказ, регламентирующий, кто, с кем и в какие сроки проводит инструктажи.

Порядок проведения инструктажа включает следующие шаги.

1. Ответственное лицо сообщает работнику все необходимые сведения, или же на руки выдается инструкция вводного инструктажа по гражданской обороне для самостоятельного изучения.
2. Ответственный устно проверяет приобретенные сотрудником знания.
3. Работник подписывает экземпляр инструкции, хранящийся у работодателя, и получает на руки свой экземпляр.
4. Сведения об инструктаже заносятся в специальный журнал. Это позволит в случае необходимости подтвердить факт его проведения.

Форма журнала законодательно не закреплена, но целесообразно ввести следующие графы:

• дата;
• наименование инструктажа;
• объем;
• ФИО и подпись инструктируемого;
• должность и ФИО специалиста, проводившего инструктаж, его подпись.

Практические тренировки также могут осуществляться на предприятии с целью закрепления полученных теоретических навыков. Периодичность их проведения фиксируется в плане-графике, а факт – в журнале аналогичной формы.

Работники, освобождаемые от первичного инструктажа по охране труда

От первичного инструктажа на рабочем месте освобождаются работники, работа которых не связанна с обслуживанием, эксплуатацией, испытанием, ремонтом и наладкой оборудования, применением и хранением сырья и материалов, а также не связана с использованием электрифицированного или другого инструмента. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте утверждается работодателем. Разумеется, оформлять проведение первичного инструктажа на рабочем месте лучше для всех работников.

Наименование структурного подразделения

СОГЛАСОВАНО:                                                                                                                                                                                                                    УТВЕРЖДАЮ:
Председатель профсоюзной                                                                                                                                                                                    Директор института
организации работников КГПУ им. В.П. Астафьева                                                                                                                                            Декан факультета
____________ О.Г. Софронова                                                                                                                                                                    ____________ Ф.И.О.
«____»____________ 20__ г.                                                                                                                                                     «_____»___________ 20__ г.
протокол № ______

ПРОГРАММА первичного инструктажа на рабочем месте для работников структурного подразделения
__________________________________________________________________

№ п/п Наименование темы Количество часов

№ п/п	Наименование темы	Количество часов
1.	Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на рабочем месте	0,5
2.	Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие на данном технологическом процессе на рабочем месте.	0,5
3.	Безопасная организация и содержание рабочего места	0,25
4.	Опасные зоны оборудования, механизмов, приборов. Средства безопасности оборудования (предохранительные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности).	0,25
6.	Требования  по предупреждению электротравматизма на рабочем месте.	0,5
5.	Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений блокировок, заземления и других средств защиты).	0,25
7.	Безопасные приемы и методы работы. Действия работника при возникновении несчастного случая, аварийной ситуации.	0,5
8.	Средства индивидуальной защиты, применяемые на рабочем месте и правила пользования ими.	0,25
9.	Схема безопасного передвижения работающих на территории университета и из одного корпуса  в другой корпус.	0,25
10.	Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов (если есть)	0,2
11.	Характерные причины аварий, пожаров и производственного травматизма на рабочем месте	0,5
12.	Меры предупреждения аварийных ситуаций: аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения средств пожаротушения, места их расположения	0,5
13.	Первая помощь пострадавшим.	0,5
	Итого:	5

Справка: время ставится в зависимости от технологического процесса и оборудования на рабочем месте.

СОГЛАСОВАНО:
Инженер по охране труда _________________ Ф.И.О.

Скачать Программу первичного  инструктажа на рабочем месте можно в разделе «Практические материалы»

Обязанности ответственного за инструктаж

Ответственный за инструктаж по гражданской обороне назначается распоряжением руководителя организации. Данный человек в обязательном порядке должен иметь представление о гражданской обороне и чрезвычайных ситуациях, пройдя соответствующее обучение.

В обязанности ответственного за инструктаж по гражданской обороне входит:

• разработка программы курсового обучения личного состава формирований и служб организации, а так же работников организации;
• курсовое обучение работников организации, личного состава и служб организации в области гражданской обороны;
• создание и поддержание в рабочем состоянии учебно-материально базы;
• разработка программы вводного инструктажа по гражданской обороне;
• организация и проведение вводного инструктажа по гражданской обороне;
• планирование и проведение учений и тренировок по гражданской обороне.

В соответствии с п.4 Постановления Правительства РФ от 2 ноября 2000 г. № 841 ответственные за инструктаж по гражданской обороне обязаны повышать свою квалификацию или проходить курсовое обучение в области гражданской обороны не реже, чем 1 раз в 5 лет.

Образец Программы вводного инструктажа по гражданской обороне

Структура Программы вводного инструктажа предполагает наличие следующих элементов:

Элемент Программы водного инструктажа	Комментарий
Вводная часть	с кем проводится инструктаж? цель проведения инструктажа на основании чего разработана Программа вводного инструктажа? кто проводит инструктаж? где проводится инструктаж? сроки проведения вводного инструктажа регистрация инструктажа
Тематическая часть	названия тем форма проведения занятий продолжительность каждого занятия
Вопросы	Вопросы должны соответствовать тематической части вводного инструктажа

Порядок проведение инструктажа и периодичность

Основные положения противопожарной безопасности разъясняет руководитель или иное лицо, назначенное приказом. Инструктаж может проходить как для одного сотрудника, так и для группы лиц, если все они работают на одном оборудовании и имеют общее рабочее место. Результатом проведённого инструктажа должна стать отработка полученных знаний на практике. Каждый сотрудник, получивший информацию, демонстрирует навыки пользования средствами тушения пожара, оказания помощи пострадавшим.

Сроки проведения инструктажей и их периодичность определяет администрация предприятия. При наличии пожароопасного производства инструктаж должен проводиться два раза в год.

Проведённый инструктаж будет успешным, если сотрудники смогут запомнить план эвакуации, пути выходов и места, из которых можно легко и быстро извлечь средства для борьбы с огнем. Также работники должны знать о причинах возникновения пожаров и пожароопасных свойствах материалов, используемых на производстве. Кроме того, нужно уметь пользоваться огнетушителем и пожарными кранами, вызывать спасателей и оказывать первую помочь пострадавшим. Вот краткое описание основных программ инструктажа.

Вводный

Учебное занятие включает в себя изучение вопросов, касающихся особенностей работы предприятия с точки зрения возможностей возникновения пожаров. Также сотрудников знакомят с противопожарным режимом здания, разъясняют правила поведения при пожаре и показывают способы тушения огня.

Первичный

Инструктаж предполагает доведение до работников сведений о том, как выполнять свои прямые обязанности и при этом не нарушать правила пожарной безопасности. Также работники узнают о причинах, по которым может случиться пожар на рабочем месте. И, конечно, каждый сотрудник будет проинструктирован, каким образом можно оперативно справиться с возгоранием.

Повторный

Цель инструктажа – проверить полученные знания о путях эвакуации, системах оповещения о пожаре. Также оцениваются умения сотрудников пользоваться средствами для тушения огня.

Внеплановый

Не существует специальной программы для проведения подобного инструктажа. Всё зависит от того, какая причина побудила собрать сотрудников. Возможно, произошли изменения в области пожарной безопасности или случился длительный перерыв в работе предприятия. Иногда внеплановый инструктаж проводят из-за нарушения работников правил ПБ, кроме того, есть и другие факторы. Исходя из причин руководитель составляет и программу инструктажа. Список сотрудников, которым необходимо посетить данное мероприятие, также устанавливается руководителем.

Целевой

Такой инструктаж актуален в тех случаях, когда нужно приступить к пожароопасным, аварийным и другим временным работам. Программа мероприятия предусматривает знакомство сотрудников с нормативными актами на уровне государства, а также локальными документами, утверждёнными организацией. Также инструктор последовательно рассказывает, как именно нужно соблюдать противопожарный режим при выполнении тех или иных работ. Необходимо донести до коллектива о существующих средствах пожаротушения и о том, как ими можно пользоваться. Кроме того, сотрудникам разъясняют алгоритм действий во время пожара.

Ответственность

Противопожарный инструктаж обязательно фиксируется. Для этого используется специальный журнал. Его подписывают ответственное за проведение обучения лицо и обучаемые работники. Этот журнал обязательно проверяют представители государственного противопожарного надзора. Именно его наличие и правильное оформление говорит о правильно налаженных на предприятии противопожарных мероприятий.

Отсутствие журнала не влечет уголовной или административной ответственности. Но именно этот факт может стать причиной более глубокой проверки. К примеру, подсчету фактического количества огнетушителей и сопоставление их с требуемым. Или наличие договора с организациями по обслуживанию средств тушения. И если проверка выявит эти нарушения, то от административной ответственности уже никто не освободит. А это серьезные денежные штрафы.