Как провести инструктаж по пожарной безопасности (нюансы)

График проведения повторных инструктажей в 2021г. с преподавательским составом и персоналом образовательного учреждения «________»

Состав	Дата проведения инструктажа по пожарной безопасности	Ответственное лицо
1-я группа Преподаватели начальных классов. Самохина Т. П. Геранова И.С. и т.д.	___. 01.2021 ___. 07.2021	Ермолин А.Н.
2-я группа Преподаватели общеобразовательных дисциплин Дроздова Т.С, Полуянов Г.М. и т.д.	___. 01.2021 ___. 07.2021	Ермолин А.Н.
3-я группа Преподаватели специальных дисциплин Улимов И.С, Кромова Е.А. и т.д.	___. 01.2021 ___. 07.2021	Ермолин А.Н.
4-я группа Мастера производственного обучения Федорук С.А, Грибова В.Д. и т.д.	___. 01.2021 ___. 07.2021	Ермолин А.Н.
5-я группа Медицинские работники	___. 01.2021 ___. 07.2021	Ермолин А.Н.
Персонал библиотеки, музея	___. 01.2021 ___. 07.2021	Ермолин А.Н.
6-я группа Повара, кухонные рабочие	___. 01.2021 ___. 07.2021	Ермолин А.Н.
7-я группа Водитель	___. 01.2021 ___. 07.2021	Ермолин А.Н.
Истопники, машинисты котельных установок	___. 01.2021 ___. 07.2021	Ермолин А.Н.
Слесари, сантехники, рабочие	___. 01.2021 ___. 07.2021	Ермолин А.Н.
В зависимости от штатного расписания добавить позиции

В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по пожарной безопасности?

В РФ действует Приказ № 645 от 12.12.2007, утвержденный МЧС РФ. Этот нормативный акт регламентирует нормы пожарной безопасности в части обучения сотрудников организаций противопожарным мерам.

В разделе II соответствующего Приложения к данном Приказу есть пункт 26, содержанием которого определен перечень типичных ситуаций для проведения внеочередного противопожарного инструктажа с наемными сотрудниками.

Так, внеплановый инструктаж, касающийся вопросов противопожарной безопасности, осуществляется на предприятии в таких случаях:

1. Изменились ранее действовавшие правила (нормы), касающиеся пожарной безопасности. Как вариант, основанием может являться введение новых требований в соответствующей сфере.
2. В организации изменились условия производства (оборудование, технологии, виды используемых материалов), что сразу повлияло на противопожарную безопасность.
3. Сотрудники компании нарушили противопожарные правила, что привело к возгоранию или могло стать причиной возгорания.
4. Госорганы, осуществляющие пожарный надзор, обнаружили, что у сотрудников компании не хватает знаний в сфере обеспечения пожарной безопасности и предписали провести дополнительное противопожарное обучение.
5. Работы с повышенными требованиями к пожарной безопасности не выполнялись в организации более 30 календарных дней, а прочие работы – более 60 дней.
6. Поступили сведения о том, что в аналогичных организациях (на подобных производствах) произошли пожары или иные аварии.
7. Знания сотрудников компании в области обеспечения пожарной безопасности оставляют желать лучшего, что было установлено руководством (работодателем) по факту проведения надлежащей проверки.

Нужно ли оформлять приказ?

При чрезвычайных происшествиях и в нетипичных ситуациях, имеющих отношение к пожарной безопасности, руководство компании проводит внеплановый противопожарный инструктаж с наемными сотрудниками. Это делается в целях предотвращения пожароопасных ситуаций и для профилактики возможных возгораний.

Как уже упоминалось ранее, Приказ № 645 от 12.12.2007, утвержденный МЧС РФ, непосредственно предусматривает проведение внеплановых (внеочередных) инструктажей по противопожарным вопросам на предприятиях (пункты 26-27 Приложения к Приказу).

Чтобы инициировать внеплановый инструктаж в конкретной ситуации, работодатель должен издать соответствующее распоряжение – приказ по предприятию об осуществлении внеочередного противопожарного обучения с наемными сотрудниками.

Данный приказ составляется в письменной форме и четко отражает волю руководства организации.

Особенности оформления

Распоряжение работодателя о проведении в компании внепланового инструктирования по противопожарным вопросам – обязательный акт, регламентирующий осуществление соответствующей процедуры. Его нужно оформлять письменно.

В документе отражаются реквизиты организации-работодателя. Подпись руководителя компании на таком приказе также является обязательным условием.

Распоряжение оформляется в следующем порядке:

1. Выявляются надлежащие основания (причины) для проведения в организации внепланового инструктажа, касающегося вопросов пожарной безопасности.
2. Специалист, который в данной компании занимается вопросами ПБ, инициирует проведение внеочередного обучения, ссылаясь на соответствующие основания (причины).
3. С руководителями подразделений (отделов), в которых работают инструктируемые, и со специалистом по пожарной безопасности согласовываются все организационные моменты – место, дата и время обучения, список инструктируемых лиц, программа, а также субъекты, проводящие инструктирование. Указанные сведения будут отражены в распорядительном акте.
4. Руководитель организации составляет соответствующий приказ, присвоив ему порядковый внутренний номер, проставив на нем дату издания и свою личную подпись.
5. Все ответственные субъекты должны подтвердить ознакомление с этим документом своими подписями.

Нужно ли составлять на предприятии?

Проведение противопожарных инструктажей осуществляется в соответствии с нормативным актом организации, составленным, в свою очередь, руководствуясь нормами федерального законодательства и ведомственных нормативно-правовых актов.

Однако не все виды инструктажа подлежат отражению в графике. В перечне видов мероприятий по противопожарной безопасности содержатся мероприятия, которые наступают лишь после проявления негативных последствий (введения режима чрезвычайной ситуации, техногенной катастрофы или угрозы террористического акта).

Предугадать проявление таких ситуаций невозможно, соответственно, как и отразить проведение внеплановых инструктажей по пожарной безопасности в графике.

Необходимость наличия графика проведения любого вида инструктажа закреплена федеральными нормативными актами.

Приказами министерства труда РФ, МЧС России и иных ведомств, затрагивающих вопросы противопожарной безопасности, наличие графика и его неукоснительное соблюдение является обязательной нормой.

Однако проведение занятий в соответствии с графиком не всегда возможно.

Существуют противопожарные инструктажи, которые проводятся только после наступления каких-либо оснований, предусмотреть которые невозможно.

Однако после их внепланового осуществления дата, время, место и содержание данного мероприятия должно быть в обязательном порядке отражено в текущем графике.

К таким незапланированным видам относятся – отчасти вводный, внеплановый и целевой инструктажи, которые проводятся в зависимости от внешних обстоятельств.

Лишь проведение вводных занятий по пожарной безопасности могут быть запланированы, если ответственное лицо знает, в течение какого периода поступит новый сотрудник или прибудет прикомандированный работник.

В типовом графике в обязательном порядке отражаются инструктажи следующих видов:

• Первичный – проводится уже после принятия сотрудников на работу и вступления их в должность. Поэтому в обязательном порядке при составлении графика на текущий период (месяц, квартал) ответственный специалист должен отражать проведение занятий по пожарной безопасности. При принятии нового сотрудника с ним предварительно проводится вводное обучение, которое также должен быть отражен в графике после проведения.
• Повторный – проводится с определенной периодичностью в отношении всех работников, за исключением лиц, по решению руководства освобожденных от данной процедуры в силу специфики трудовой деятельности.

На какой срок оформляется?

Срок составления графика варьируется в зависимости от специфики работы организации (постоянная, сезонная работа) и может составлять несколько временных промежутков:

• месяц — месячный график чаще составляет на предприятиях сезонной работы;
• квартал – самая частая форма составления;
• полугодие – составляется в организациях постоянного действия и складывается на основе квартальных графиков;
• годовой – итоговый график, который составляет параллельно всем остальным.

При проведении повторных занятий по пожарной безопасности

Оформляется в виде приложения к приказу организации о создании такого документа и проведении комплекса инструктажей по пожарной безопасности на предприятии. Заверение такого графика должно осуществляться руководством организации при проставлении виз ответственным специалистом по охране труда и руководителем подразделения, работники которого будут проходить повторный инструктаж.

Также учитывая цикличность осуществления повторных занятий, определяется срок его проведения (2 раза в год или чаще).

Правила оформления

Законодательством не установлен образец для использования при составлении графика повторного противопожарного инструктажа, поэтому каждая организация может составлять его в свободной форме.

Однако для корректного использования в процессе инструктажа и отражения важных данных в графике должны быть отражены следующие данные:

• наименование организации и ее печать;
• персональные данные ответственного лица по противопожарной охране;
• список работников с отражением персональных данных и должностей;
• тематика проводимых занятий и содержание инструктажа по отдельным категориям работников;
• дата и время осуществления занятий с пометкой сотрудников и ответственного лица о проведении мероприятий профилактики;
• дата, время и место следующего по графику повторного инструктажа.

Как ведется журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности?

В журнал учета инструктажей по пожарной безопасности вносятся записи после проведения всех инструктирований: вводного по ПБ, первичного по ПБ, повторного по ПБ, внепланового по ПБ и целевого по ПБ. Периодичность внесения записей соответствует периодичности проведений инструктирований. При этом инструктирование по ОТ не заменяет ни один из этих инструктажей.

Заполняет журнал лицо, проводящее инструктирование. Это может быть:

• инженер по ОТ (вводное, внеплановое);
• ответственный за ПБ в организации либо в подразделении (все виды);
• руководитель организации (вводное);
• непосредственный руководитель трудящихся или выполняемых ими работ, например, мастер (все виды, кроме вводного).

До начала проведения инструктирований и внесения информации в журнал ответственное лицо должно пройти обучение пожарно-техническому минимуму. Лица, задействованные на взрывопожароопасных производствах, проходят этот вид обучения ежегодно, остальные – не реже 1 раза в 3 года.

Подписи инструктора и лица, которому проводилось инструктирование, ставятся сразу же после проверки знаний по его окончании. Оставлять пустые клеточки или целые строки «на потом» запрещено. Подпись инструктора означает, что было проведено инструктирование с конкретным трудящимся. Подпись трудящегося подтверждает, что это действительно было так. Поэтому заранее заносить в журнал данные трудящихся не рекомендуется. Человек может не явиться на инструктаж, незаметно уйти посреди изложения темы (если инструктирование проводится для группы трудящихся). В результате информация будет передана ему не полностью, а в журнале останутся пустые места.

Огнетушащие вещества противопожарное оборудование и инвентарь. Первичные средства пожаротушения.

• Огнетушащие
  вещества и материалы. Виды пожарного
  оборудования и инвентаря, назначение,
  устройство.
• Вода
• Песок и земля
• Пожарный щит.
• Кошма
• Внутренний
  пожарный кран
• Огнетушители.
  Классификация огнетушителей и. Назначение,
  устройство, технические характеристики, правила
  эксплуатации и месторасположение.
• Классификация
  огнетушителей
• Переносные
  огнетушители
• Применение
  огнетушителей
• Назначение,
  устройство и правила пользования огнетушителями.
• Устройство
  порошкового огнетушителя:
• Правила
  применения порошковых огнетушителей:
• Назначение,
  устройство и правила пользования углекислотными
  огнетушителями.
• Правила
  применения углекислотных огнетушителей.
• Приведение в
  действие:
• Требования
  безопасности при применении углекислотного
  огнетушителя:
• Общие
  рекомендации по применению огнетушителей

Цель проведения повторного инструктажа

Изучение путей эвакуации и методов первой медицинской помощи, отработка навыков обращения с защитными средствами и средствами пожаротушения — важные аспекты охраны труда на предприятии. Однако полученные навыки имеют привычку со временем забываться, поэтому законодательство требует от работодателей проведения регулярных повторных инструктажей по всем этим направлениям. Повторный инструктаж позволяет:

• проконтролировать уровень знаний работников в сфере пожарной безопасности;
• закрепить теоретические знания работников;
• провести тренировку, закрепляющую практические навыки в этой области.

Приказ о проведении тренировок в образовательном учреждении

(образовательное учреждение)

от _______ 2021 г.

№ ______

О проведении практических тренировок по эвакуации учащихся и преподавательского состава

В целях соблюдения в образовательном учреждении

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. «___»_________ 2021 г. провести учебную тренировку по эвакуации из образовательного учреждения при ЧС.

2. Ответственному за пожарную безопасность Иванову И.И. провести подготовку к проведению тренировки в соответствии с утвержденным планом.

3. Персоналу образовательного учреждения ознакомиться с табелем обязанностей преподавателей и персонала образовательного учреждения при проведении практических тренировок по эвакуации учащихся при возникновении чрезвычайных ситуаций.

4. «____» _______ 2021 г. ответственному за пожарную безопасность Иванову И.И. провести занятия с преподавателями и другим персоналом образовательного учреждения на тему «Правила поведения в чрезвычайных ситуациях». Ознакомить с планом проведения тренировки.

«____» _______ 2021 г. предоставить отчет о проведении тренировки.

5. Утвердить план проведения практических тренировок по эвакуации учащихся и преподавательского состава в образовательном учреждении при возникновении чрезвычайных ситуаций.

6. Утвердить табель обязанностей преподавателей и персонала при проведении практических тренировок по эвакуации учащихся и преподавательского состава в образовательном учреждении при возникновении чрезвычайных ситуаций.

Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

Руководитель учреждения Подпись Инициалы, фамилия

Приложение:

Когда проводится внеплановый инструктаж по охране труда?

Проведение внепланового инструктажа всегда вызвано серьезными причинами, что напрямую влияет на условия труда и безопасность работников.

Ситуации, когда инструктирование вне установленного плана обязательно:

1. Если недавно произошел несчастный случай, вызванный нарушением техники безопасности среди персонала. Сюда же относят аварийные ситуации, когда не пострадали люди, но предприятие понесло финансовые убытки из-за выхода из строя оборудования, остановки технологических процессов и т.п.
2. Если инспекция провела спецоценку условий труда, указала на несоответствие требований по соблюдению техники безопасности и обязала провести внеплановый инструктаж среди работников.
3. Если произошло какие-либо преобразования в технологическом процессе (изменилось качество и количество оборудования, стали использоваться новые материалы, значительно увеличились мощность, объемы производства). Иными словами все, что способно повлиять на безопасность условий труда.
4. Если произошли изменения в законодательной базе: ГОСТах, СанПиНах и прочее.
5. Если предприятие долго находилось «в простое» – не проводило работу более 30 календарных дней.

В 2021 году изменились инструкции по охране труда во многих отраслях (около 40), в связи с чем в большинстве предприятий необходимо провести внеплановое инструктирование — подробности можно прочитать здесь.

Нужно ли оформлять приказ о проведении?

Проводить обучение обязан штатный специалист по охране труда непосредственно на рабочем месте.

Инструктаж должен проводиться для всех, кто подвержен текущим производственным условиям:

• для работников;
• студентов-практикантов;
• командированных сотрудников сторонних организаций и иных «посетителей» предприятия.

Программа может варьировать в зависимости от первопричины его проведения. Так, могут включаться дополнительные материалы, подлежащие обязательному усвоению персоналом. Инструктаж может сопровождаться отработкой навыков и должен завершаться обязательной проверкой сотрудников.

Контроль усвоения выбирается руководителем предприятия или специалистом предприятия, контролирующем правила соблюдения охраны труда. Тип контроля может подразумевать проведение устных или письменных опросов, тестирования, практической проверки умений, написание короткого отчета.

Сведения обо всем обучении основам охраны труда должны сводиться в специализированный журнал регистрации, правила и условия использования которого закреплены в ГОСТ 12.0.004-2015.

В журнале должно быть отражено:

• причина, по которой проводится мероприятие;
• его дата;
• Ф.И.О. и должность инструктора;
• список сотрудников, прошедших инструктаж;
• объем и содержание инструктажа.

Лица, проводившие и прошедшие обучение, должны заверить записи личными подписями. Также данные могут быть внесены в личную карточку сотрудника (с указанием номера и программы инструктажа).

Для проведения инструктажа обязательно подписание руководителем соответствующего приказа. Это будет еще одним доказательством полноты и своевременности проведения «лекций» по охране труда. Непроведение инструктирования может привести к штрафным санкциям в размере от 15 до 130 тысяч рублей.

Правила оформления распоряжения

Приказ руководителя инициирует начало обучения подчиненных. Текст должен включать ряд обязательных сведений:

• причина проведения внепланового инструктирования;
• данные об инструкторе;
• список сотрудников, которые должны получить нужные знания;
• дата, место и время проведения.

Составление приказа не подчиняется специальным формам, но должно сохранять общую структуру, применимую для официально-деловой документации.

Необходимо соблюдать такие правила при составлении приказа:

1. В верхнем правом углу указать название и юридический адрес компании-работодателя.
2. В середине указать номер приказа и его название (для каких целей он вступает в силу).
3. Описать причину проведения внепланового инструктажа.
4. После фразы руководителя «Приказываю» перечислить участников и обстоятельства проведения.
5. Указать дату подписания приказа руководителем, который должен поставить печать и личную роспись.

После этого приказ будет считаться вступившим в силу.

О проведении противопожарных инструктажей в образовательном учреждении

1. Утвердить программы проведения вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого противопожарного инструктажей на 2021 год.

2. Утвердить график проведения повторных инструктажей с преподавателями и работниками образовательного учреждения на 2021 г.

3. Ответственному за пожарную безопасность Иванову И.И. Провести обучение преподавателей и работников образовательного учреждения путем проведения повторного противопожарного инструктажа в соответствии с графиком.

Контроль за исполнением приказа оставляю за собой

Руководитель учреждения Подпись Инициалы, фамилия

Приложения: (входят в пакет документов)

1. График проведения повторного противопожарного инструктажа с работниками образовательного учреждения в 2021 году.
2. Программы проведения вводного, первичного, повторного противопожарных инструктажей с работниками образовательного учреждения 2021 г.

Специальные программы обучения ПБ

1. Программа обучения ПТМ работников образовательного учреждения
2. Программа обучения ПТМ работников столовой образовательного учреждения
3. Программа обучения ПТМ работников библиотеки образовательного учреждения
4. Программа обучения ПТМ работников музея образовательного учреждения
5. Программа обучения ПТМ работников медпункта образовательного учреждения
6. Программа обучения ПТМ водителей образовательного учреждения
7. Программа обучения ПТМ работников котельной образовательного учреждения
8. Программа обучения ПТМ работников технических мастерских и рабочих по обслуживанию зданий образовательного учреждения

Особенности проведения проверки знаний в сфере пожарной безопасности

Порядок проверки знаний работников описан в пп. 41–50 Норм пожарной безопасности. У специалистов и руководителей организаций, которые изучали пожарно-технический минимум с отрывом от производства, знания проверять должна специальная квалификационная комиссия. Ее состав (не менее 3 человек) утверждает глава юридического лица.

Другие работники юридического лица могут проходить обучение без отрыва от производства. Их знания должна проверить комиссия из работников компании,прошедших обучение в специализированных организациях (также не менее 3 человек). В состав комиссии в обоих случаях входят: председатель, его заместители, несколько членов комиссии, секретарь.

При этом руководитель организации, согласно п. 45 Норм пожарной безопасности, должен заранее утвердить программу и график прохождения проверки, заблаговременно ознакомив с этими документами работников компании. Разрабатывая программу проверки знаний, руководство должно учитывать специфику деятельности компании, особенности производственного процесса и уровень пожароопасности предприятия

Важно также включить в нее практическую часть — отработку навыков пожаротушения

Пропуск инструктажей по пожарной безопасности несет в себе определенные риски для организаций. Плохая подготовка сотрудников в этой сфере может стать причиной как пожаров и других опасных ситуаций в компании, так и дополнительных проверок со стороны органов пожарного надзора и штрафов. Избежать этих рисков поможет грамотное планирование обучения персонала компании.

Особенно важно планирование противопожарных инструктажей для крупных организаций с большим количеством работников. Именно график повторного инструктажа помогает равномерно распределить учебную нагрузку на инструкторов и инструктируемых, заранее настроить работников на предстоящий учебный процесс и не допустить ошибочный пропуск инструктажей на производстве

Виды противопожарных инструктажей

Всего выделяют пять видов обучения ППБ:

1. вводное;
2. первичное;
3. повторное;
4. внеплановое;
5. целевое.

Вводный

Этот вид противопожарного инструктажа проводится при приеме на работу или стажировку, а также при оформлении на предприятие командированных лиц с целью ознакомления со спецификой производства и используемым на нем оборудованием. Вводный инструктаж проводит ответственный за противопожарную безопасность, назначенный на эту должность приказом руководителя. Занятие проходит в специально оборудованном для этого помещении с использованием наглядных пособий и учебно-методических материалов.

Перечень основных вопросов вводного инструктажа по пожарной безопасности разрабатывается с учетом требований стандартов и рекомендаций, данных в Приложении 2 Приказа № 645 от 12.12.2007 г. Программа обязательно утверждается руководителем организации. По окончании вводного инструктажа проводят проверку знаний с практической демонстрацией навыков владения первичными средствами тушения в случае возникновения ЧС.

Первичный

Первичный противопожарный инструктаж проводят в нескольких случаях:

• перевод на другую должность;
• перевод из одного подразделения в другое;
• прием на работу впервые;
• расширение должностных обязанностей;
• прибытие в командировку;
• выполнение сезонных работ;
• найм строительных бригад;
• прибытие на производственную практику.

Первичный противопожарный инструктаж проводится ответственным лицом конкретного структурного подразделения непосредственно на рабочем месте. Занятия преимущественно индивидуальные. Перечень рассматриваемых вопросов также составляется по Приложению 2 Приказа № 645 от 12.12.2007 г. Одновременно демонстрируются правила использования первичных средств пожаротушения с отработкой принципов эвакуации и оказания помощи пострадавшим. Групповое обучение возможно при обслуживании несколькими людьми однотипного оборудования в рамках одного рабочего места.

Работники пожароопасных производств и организаций с одновременным нахождением в здании более 50 человек после обучения должны практически подтвердить усвоенные знания и продемонстрировать навык обращения с первичными средствами тушения.

Повторный

Проводится со всеми работниками предприятия независимо от стажа их работы. Основная цель проведения повторного противопожарного инструктажа – проверка знаний стандартов и правил ПБ и практических навыков использования первичных средств тушения огня и проведения эвакуации.

Повторный инструктаж проводится с периодичностью:

• раз в 6 месяцев для работников предприятий повышенной пожароопасности;
• раз в год для иных производств и организаций.

График его проведения утверждает руководитель предприятия. Занятия проходят индивидуально или с группой лиц при условии работы на однотипном оборудовании в рамках одного рабочего места. За основу берется программа первичного инструктажа.

Внеплановый

Данный вид обучения и проверки проводят при изменении норм, правил и инструкций по ПБ, а также:

• при изменении технологических процессов предприятия в целом и на отдельных производственных участках;
• после модернизации оборудования;
• если запланировано использование новых видов сырья и материалов;
• после нарушения сотрудниками норм и правил ПБ, в результате чего возникла опасная ситуация;
• при низком уровне знаний и практических навыков в рамках правил ПБ у сотрудников предприятия.

Внеплановое обучение проводит ответственное за ПБ лицо либо мастера непосредственно на рабочих местах. План составляется в зависимости от причин и обстоятельств, которые вызвали необходимость его проведения.

Целевой

Этот вид обучения проводят при выполнении разовых работ повышенной пожаро- и взрывоопасности и в некоторых других случаях:

• ликвидация последствий природных стихий и аварий различного характера;
• выполнение работ, предполагающих получение наряда-допуска;
• выполнение огневых работ;
• проведение массовых мероприятий и экскурсий.

Обучение проводит лицо, ответственное за пожарную безопасность в организации, либо мастер непосредственно на рабочем месте. По итогам проверяются теоретические знания и практические навыки владения первичными средствами тушения.

После проведения каждого вида инструктажа сведения об обучении заносятся в специальный журнал с обязательными подписями ответственного лица и работника.

Когда проводится внеплановый противопожарный инструктаж?

Как и все виды внеплановых инструктажей, противопожарный проводится в экстренном порядке и не имеет законодательно установленной периодичности. Внеочередные инструктирования могут проводить либо каждые две недели, либо не проводить вовсе – если нет этому предпосылок.

Пожарная безопасность включает целый комплекс мероприятий по защите людей и материальных ценностей от возгорания, поэтому противопожарные инструктажи предусматривают обучение работе с горючими веществами, активации автоматических систем пожаротушения и действиям при пожаре, направленным на спасение пострадавшего персонала.

После прохождения курсов повышения квалификации таким правом наделяется и главный специалист по охране труда на предприятии. Однако на крупных производствах всегда есть отдельная служба, посвященная обеспечению пожарной безопасности.

Внеплановый инструктаж производится:

1. При существенных изменениях в технологическом процессе: использовании модернизированного оборудования, новых материалов, промежуточных компонентов и реагентов, принципиальном изменении процесса – перехода на абсолютно новую технологию или изготовления другого продукта.
2. При увеличении масштаба и интенсивности производства – открытии новых цехов, производственных линий и отдельных рабочих мест. Это касается и выпуска большего количества изделий на имеющемся оборудовании (путем расширения рабочего времени, работы в несколько смен и прочее).
3. После производившего несчастного случая – возгорания, даже если его удалось своевременно ликвидировать. Если погибли люди, процесс инструктажа будет контролироваться государственными органами.
4. По требованию государственных инспекций или комиссий (косвенных или общественных), проводящих периодические или внеплановые (по жалобам сотрудников) проверки.

Противопожарный элемент должен включаться в любой инструктаж, если присутствует хотя бы одно потенциально огнеопасное или легковоспламеняющееся вещество.

Обучение должно быть направлено на ликвидацию всех из компонентов «треугольника горения»: окислителя, горючего и источника зажигания. Удаление даже одного компонента из трех приводит к прекращению реакции горения (на этом принципе основаны все существующие системы пожаротушения).

Как составить приказ о проведении внеочередного обучения по пожарной безопасности?

Проходить противопожарных инструктаж обязаны все без исключения работники предприятия. Инициировать эту процедуру может только руководитель организации путем издания соответствующего приказа.

Распорядительный акт оформляется только в письменной форме и должен соответствовать общим закономерностям составления официально-деловой документации. Однако типовой формы для такого приказа не предусмотрено.

Структура документа такова:

1. В верхней части указывается порядковый номер приказа, его название и дата создания.
2. В основой части нужно ссылаться на приказы МЧС РФ и обосновывать, по какой именно причине должен проводиться внеплановый инструктаж.
3. Далее после фразы «приказываю…» идут распоряжения руководителя: когда, какими сотрудниками и в какие сроки будет организовано противопожарное инструктирование.
4. В нижней части листа руководитель должен поставить личную подпись с расшифровкой и печать, тем самым заверив документ.

Все сотрудники должны быть оперативно ознакомлены с приказом о запланированном обучении по пожарной безопасности.

Проведение самого инструктажа должно быть задокументировано: в журнал регистрации должны быть внесены все сведения о лицах, усвоивших обучение, с подписями инструктируемого и инструктирующего.

Журнал и приказ служат доказательствами, что руководство ответственно подходит к мероприятиям по предотвращению пожароопасных ситуаций.